αλλάζει

  • Δικαίωμα στην επισκευή: τι αλλάζει για τους καταναλωτές

    Δικαίωμα στην επισκευή: τι αλλάζει για τους καταναλωτές0

    Όταν μια συσκευή χαλάει, το ερώτημα δεν είναι πια μόνο «πόσο κοστίζει η επισκευή;». Είναι «έχω πραγματικά το δικαίωμα να την επισκευάσω;» Για χρόνια, πολλοί καταναλωτές έβρισκαν μπροστά τους κλειδωμένα ανταλλακτικά, ασαφείς όρους εγγύησης, “σφραγισμένα” σχέδια που δεν ανοίγουν, ενημερώσεις λογισμικού που σταματούν νωρίς και επισκευές που καταλήγουν δυσανάλογα ακριβές. Το “Δικαίωμα στην επισκευή” έρχεται

    READ MORE
  • Φαρμακευτική καινοτομία αλλάζει τα δεδομένα στις αιματολογικές κακοήθειες

    Φαρμακευτική καινοτομία αλλάζει τα δεδομένα στις αιματολογικές κακοήθειες0

    Η βελτίωση της έγκαιρης πρόσβασης στη θεραπεία και η διασφάλιση της συνεχιζόμενης περίθαλψης, μέσα από στενή συνεργασία όλων των επαγγελματιών υγείας μεταξύ τους, αναδεικνύονται σε κεντρικό ζητούμενο για τους ογκολογικούς ασθενείς. Το ζητούμενο αυτό δεν τίθεται αποσπασματικά, αλλά ως ένα σαφές όραμα με ορίζοντα το 2030, σε μια περίοδο όπου η φαρμακευτική καινοτομία φέρνει «νέα

    READ MORE
  • Ίση αμοιβή για ίση εργασία: Τι αλλάζει από την 1η Νοεμβρίου

    Ίση αμοιβή για ίση εργασία: Τι αλλάζει από την 1η Νοεμβρίου0

    Αλλαγές στον τρόπο εφαρμογής της αρχής «ίση αμοιβή για ίση εργασία» φέρνει η νέα εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, η οποία εξειδικεύει την εφαρμογή του νόμου 5316/2026. Το κείμενο της εγκυκλίου δημοσιοποιήθηκε την Παρασκευή 9 Οκτωβρίου 2026 και αποτυπώνει το πλαίσιο που θα ισχύσει από 1η Νοεμβρίου, με στόχο να αποσαφηνιστούν υποχρεώσεις και διαδικασίες για εργοδότες

    READ MORE
  • Μισθολογική διαφάνεια: Τι αλλάζει για τις επιχειρήσεις από 1η Νοεμβρίου στις βασικές υποχρεώσεις τους

    Μισθολογική διαφάνεια: Τι αλλάζει για τις επιχειρήσεις από 1η Νοεμβρίου στις βασικές υποχρεώσεις τους0

    Από την 1η Νοεμβρίου 2026 τίθενται σε ισχύ οι βασικές διατάξεις του νόμου 5316/2026 σχετικά με τη μισθολογική διαφάνεια, την ίση αμοιβή μεταξύ γυναικών και ανδρών και τους μηχανισμούς προστασίας. Η έναρξη εφαρμογής σηματοδοτεί μια ουσιαστική αλλαγή στον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις οργανώνουν, τεκμηριώνουν και επικοινωνούν πολιτικές αμοιβών, μεταφέροντας στο προσκήνιο την υποχρέωση

    READ MORE
  • Τι αλλάζει στις ρυθμίσεις χρεών από τους servicers: αριθμητικά παραδείγματα

    Τι αλλάζει στις ρυθμίσεις χρεών από τους servicers: αριθμητικά παραδείγματα0

    Σημαντικές αλλαγές στον τρόπο με τον οποίο θα «τρέχουν» οι ρυθμίσεις χρεών φέρνει νέο πλαίσιο που βάζει σαφείς κανόνες στους servicers, με στόχο να περιοριστούν οι αιφνιδιασμοί για τους οφειλέτες και να ενισχυθεί η συνέπεια στην εφαρμογή των συμφωνιών. Κεντρικοί άξονες είναι πλαφόν 15% στην προκαταβολή, δεσμευτικές προθεσμίες και, όταν διαπιστώνονται παραβάσεις, υποχρέωση πίστωσης πέντε

    READ MORE
  • Στάση σώματος στο γραφείο: τι αλλάζει πρακτικά

    Στάση σώματος στο γραφείο: τι αλλάζει πρακτικά0

    Η στάση σώματος στο γραφείο δεν είναι «σωστή» ή «λάθος» σαν κανόνας που ισχύει για όλους. Είναι, κυρίως, ένας τρόπος να μοιράζεται το φορτίο σε μύες και αρθρώσεις χωρίς να μένει το σώμα «κολλημένο» για ώρες στην ίδια θέση. Στην πράξη, αυτό αλλάζει τον στόχο: από το να κυνηγάμε την τέλεια ευθυγράμμιση, στο να φτιάχνουμε

    READ MORE

Latest Posts

Afieroma.gr

Επικοινωνήστε μαζί μας στο marketing@afieroma.gr

Σε επαφή μαζί μας

Τελευταία νέα

ΚΟΣΜΟΣ

Top
© Copyright Afieroma Blog & News 2018
Afieroma.gr
Powered by  GDPR Cookie Compliance (opens in a new tab)
Επισκόπηση απορρήτου

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας παρέχουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία χρήστη. Οι πληροφορίες των cookies αποθηκεύονται στο πρόγραμμα περιήγησής σας και εκτελούν λειτουργίες όπως η αναγνώρισή σας όταν επιστρέφετε στον ιστότοπό μας και βοηθώντας την ομάδα μας να καταλάβει ποια τμήματα του ιστότοπου μας θεωρείτε πιο ενδιαφέροντα και χρήσιμα.